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福州鑫世界珠宝:揭露职场规则的骗局

2019年07月29日 22:30来源:未知手机版

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俗话说,职场如战场,那是因为,职场上虽然看不见硝烟,但也是战火不断,也许你是20多岁,刚走出大学校园,你一脸青涩,对职场是未知的。又或者,你已经在职场摸爬滚打两三年,已经褪去了小白的稚气,准备大干一场,又有犹豫彷徨。

不管是什么情况,福州鑫世界珠宝有限公司揭露职场陷阱需要你知道,看看你有没有中招?

1、 职场没有眼泪,忍忍就过去了

你看过的所有鸡汤可能都告诉你,在职场,不要轻易落泪,因为职场不相信眼泪,大家都委屈。所以,哪怕我们在职场遇到了职场暴力,也会默不作声的告诉自己:职场不相信眼泪,忍忍就过去了。

于是,我们将两个概念混淆了,第一,如果我们在职场遇到了一些麻烦,我们可以哭完了继续去工作,第二,我们遇到了职场暴力。

朋友毕业后在一家公司工作,她一直很努力的工作,也是因为自己对工作的热爱,她从一个小小的总经理助理做到了后来的业务部主管,但是没过多久,这一任的总经理离职了,新来的总经理对上一任总经理很是不满,于是将情绪带到了她这个前秘书身上,怎么都看她不顺眼,总是找茬,想逼她离职,工作上总是各种不满意,还常常在众人面前指责她,她作为主管,一点面子都没有,这样的日子让她觉得很难熬,再加上她总是被否定,自己心里也觉得自己没那么好了,自信心受到了严重的打击。

所以,对于她来说,现在只有两条路,辞职,或者继续熬着,如果辞职,她觉得放不下自己一路走来的辛苦,继续在这里吧,她又觉得没有了认可,没有了乐趣,而且总经理明显是在逼她走。后来,她选择了离职,再后来回忆起来,她的体验就是:职场暴力不同于普通的小麻烦,遇到了的话,你没必要忍,一定要尽快找到解决办法,不管是对于你自己还是对于别人,都是有好处的。

李诞说过一句话很有道理:

这个社会不是要去站在把钱挣了,或者说要去跪着把钱挣了,而是商量着挣钱,没有让你那么卑微,也没有让你拿命横。

面对职场暴力的时候,千万不要忍着,因为你每天大多数时间是在职场中,如果你的信心被打击,热情被消磨,认同感也失去了,那你失去的也是晋升和成长的机会。

那样的职场,不仅不会激励你的生活,还会带给你无穷尽的自我否定,所以,当你遇到了职场暴力,就选择离开吧。

2、 第一份工作不重要

刚毕业的时候,总是有人对我们说: 先找个工作干着,等以后遇到好的再换,总比你闲着强啊。

刚毕业找工作遇到很多挫折的你,真的会相信这句话,然后把自己的工作期望降得很低。随便找一个工作就好了,但是当你进入那个环境之后,我们以为自己可以逐渐脱离,但后来才发现其实这是温水煮青蛙,再难逃出那个 舒适区 了,而这个平台又太小,自己没有学到什么实质性东西,很难突破自己去到更大的平台上。而且你已经错过了校招,在没有机会让大平台去接受一张白纸。

比起薪水,第一份工作的重要性在于平台的选择。

小周和小于大学毕业后都找到了自己喜欢的归宿,小周去了一家大型外企做实习生,小于去了叔叔家的装修公司,不同的是,小周的工资只有2000元,而小于是5000元。

三年之后,小周因为表现出色成了部门主管,薪资升到了4000元,小于还是5000元,六年后,小周因为学习掌握了很多知识,跳槽去了另一家公司,工资涨到了10000,而小于舅舅家的装饰公司因为一直从事着简单的装饰工作,随着大型装饰公司的进入和打压,业绩越来越差,此时,小周想要跳槽,却发现自己那一点工作经验一直用了六年,并没有学到什么东西。

第一份工作很重要,重要性在于一个好的工作平台,让你从进入职场开始,就能有一个耳濡目染的好环境,无论是职业技能还是素养。

再者,你的第一份工作,第一家企业,是你今后跳槽的重要跳板,比如,外企要招一个人,他们会倾向于找一个有外企工作经验的,如果你恰好有,而且在比这家公司更好的公司工作过,那这就是加分项。

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